Emploi

Emploi : Responsable du développement commercial et artisanal H/F

Publié le 17-11-2020

La ville de Lons le Saunier poursuit le projet d’une politique ambitieuse de redynamisation de son centre-ville et souhaite engager une démarche partenariale permettant d’envisager ce lieu comme une destination pour les différents quartiers de la ville ,mais également pour l’intercommunalité (32 communes et 34 314 habitants), voire au-delà de ce territoire.
La Ville de Lons le Saunier, ville préfecture du Jura de 17 500 habitants, principale commune d’Espace Communautaire Lons Agglomération, recrute son responsable de développement commercial et artisanal afin d’optimiser et mettre en œuvre cette démarche.

Les candidatures, accompagnées des deux derniers entretiens professionnels et du dernier arrêté de situation administrative pour les agents titulaires de la fonction publique, sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
4 avenue du 44ème RI
39000 LONS-LE-SAUNIER

DÉFINITION DU POSTE

Au sein du Pôle urbanisme et sous l’autorité du DGS, vous conduisez, en forte autonomie et en transversalité le plan d’action en terme de commerces (proximité et artisanat), vous développez un fort relationnel avec les commerçants, qui seront impliqués et fédérés par vos soins au sein de ce projet, tout en positionnant la Ville de Lons-le-Saunier, comme lieu privilégié d’expérimentation et « vitrine du commerce de demain ».

• ACTIVITÉS

1/ Élaborer et conduire la stratégie du renforcement de l’offre commerciale
– Conduire les études nécessaires à la définition et à la mis e en œuvre de la stratégie
– Mise en place des instances de pilotage et de suivi de projet
– Élaborer une démarche d’implication active dans une logique de co-construction des acteurs du centre-ville
– Créer un observatoire du commerce : recensement des lieux commerciaux, qualification des locaux vacants
– Mobiliser et coordonner les partenaires publics et privés

2/ Diversifier l’offre commerciale et accueillir de nouvelles enseignes
– Mise en place d’une stratégie de marketing du centre-ville et d’un plan de communication
– Développer la complémentarité des offres
– Développer les commerces indépendants, voire franchises moyen et haut de gamme

3/ Positionner Lons-le-Saunier
– Développer les projets innovants et tiers lieux
– Accompagner les commerçants à un programme de mutation du commerces
– Détecter et accompagner les projets collectifs
– Organiser un évènement à fort rayonnement sur le thème du devenir du commerce
– Être en veille sur les expérimentation pouvant être menées à Lons-le-Saunier

4/ Animation commerciale
– Mobiliser et animer le réseau des acteurs du centre-ville et des pôles de proximité
– Fédérer et impliquer les commerçants dans les animations commerciales
– Impulser de nouvelles dynamiques sur le centre-ville par la promotion d’évènementiels visant à favoriser la fréquentation du centre-ville

CADRE STATUTAIRE

• Filière administrative ou Animation – Cadre d’Emploi des Attachés ou des Animateurs Territoriaux
• CDD de 2 ans
• Poste à temps complet, situé à Lons-le-Saunier
• Diplôme de niveau Bac+3 dans le domaine du commerce
• Expérience et/ou connaissance du commerce de proximité

PRÉREQUIS
COMPÉTENCES REQUISES :

• Savoir analyser et comprendre les besoins des commerçants, des porteurs de projets et des investisseurs
• Savoir collecter et analyser les données
• Intérêt pour le numérique

QUALITÉS

• Capacité à fédérer les acteurs
• Sens de l’organisation, rigueur, réactivité, anticipation et force de proposition
• Adaptabilité, discernement, autonomie et disponibilité dans l’organisation du travail
• Pédagogue et doté d’un bon esprit d’analyse et de communication
• Qualités rédactionnelles et bon relationnel
• Esprit d’initiative

SALAIRE ET AVANTAGES

• Traitement indiciaire + RIFSEEP
• Caisse d’Action Sociale

Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emploi correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

 

Déposer votre candidature :