Emploi

Emploi : Gestionnaire Paie – Carrière H/F

Publié le 18-09-2020

RECRUTE

1 GESTIONNAIRES PAIE – CARRIÈRES H/F

 

Renfort Équipe 6 mois

 

La Direction des Ressources Humaines, composée de 15 collaborateurs, gère les situations des 800 agents (titulaires et contractuels) de la Ville, du Centre Communal d’Action Sociale et d’Espace Communautaire Lons Agglomération, dans le cadre de la gestion mutualisée des services.

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, par délégation, de son adjointe, et de la responsable Carrières-paie, vous assurez sur le mode de la polyvalence, la gestion administrative des carrières et de la paie des personnels qui vous sont confiés.

Vous avez une expérience confirmée dans la connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et vous saurez vous adapter aux situations qui concernent :

1) LA CARRIÈRE :

– Instruire les dossiers et rédiger les actes administratifs afférents à la gestion des carrières,   les dossiers de retraite et les validations de services

– Traiter les allocations pour perte d’emploi, les attestations liées aux départs (certificat de travail, attestation Pôle Emploi)

– Gérer les remboursements des frais de déplacement

– Participer à la préparation des commissions administratives paritaires

– Accueillir et informer le personnel

 

2) LA PAIE :

– Recueillir et traiter les informations sur les salariés (absences, maladies, variables de paies)

– Établir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle

– Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs (URSSAF, Pôle emploi, caisses de retraite)

– Être en veille permanente vis-à-vis de la législation

 

PROFIL :

  • Niveau BAC Technologique RH ou bac + 2
  • Expérience sur une fonction similaire exigée et très bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
  • Organisé(e), vous faites preuve de rigueur et de discrétion professionnelle
  • Aisément autonome, vos qualités relationnelles et d’adaptabilité sont un atout pour travailler en équipe
  • Doté(e) de qualités rédactionnelles, vous maîtrisez aussi l’environnement informatique et bureautique
  • Maîtrise des logiciels spécifiques de paie et connaissances du logiciel CIRIL seront un plus
  • Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie
  • Être logique et précis
  • Savoir rendre compte

 

 

 

CADRE STATUTAIRE :

Rémunération statutaire – cadre d’emploi des adjoints administratifs – catégorie C

  • Traitement indiciaire + RIFSEEP
  • Caisse d’Action Sociale

Merci d’adresser votre candidature avec CV, copie des diplômes, en précisant votre situation administrative et vos adresses postale et e-mail, à :

 

Monsieur le MAIRE

Direction des Ressources Humaines

4 avenue du 44ème RI

39000 LONS-LE-SAUNIER

 

Pour tout renseignement, contacter :

Madame Elodie CARON – Chargée de Recrutement -Formation : ecaron@lonslesaunier.fr

Service DRH     03 84 47 88 46