Emploi

Emploi : Chef d’équipe polyvalent, serrurier, menuisier, maçon

Publié le 20-10-2020

Adjoint au chef de Pôle

Chef d’équipe polyvalent, serrurier, menuisier, maçon

Les candidatures sont à adresser, à :

Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
4 avenue du 44ème RI
39000 LONS-LE-SAUNIER

DÉFINITION DU POSTE

MISSIONS, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

Sous l’autorité du chef de Pôle Bâtiment, l’adjoint au chef de pôle prépare, organise, planifie, et contrôle le travail des agents du service polyvalent chargés des missions d’entretien et de maintenance des bâtiments. Il est en charge de l’approvisionnement auprès du magasin central des fournitures nécessaires au bon fonctionnement de son service. L’adjoint est également présent sur le terrain pour réaliser les interventions seul ou avec ses équipes. Il est le garant de la gestion de son équipe et des travaux réalisés par ses agents. Si les travaux ne peuvent pas être réalisés en interne il prend en charge l’ensemble de la sous-traitance extérieure.
Il est l’interlocuteur des usagers des bâtiments, des responsables de site et des élus qui signalent les problèmes ou les demandes d’interventions liées à son service.
Il assure le bon fonctionnement de la fourrière pour les chiens.
Il est le référent pour la gestion des clefs et des contrôles d’accès de l’ensemble de l’espace public.
Il assure l’intérim du chef de pôle lors de ses absences.

MISSIONS PRINCIPALES :

– Organiser et piloter le service polyvalent : Identifier, recenser et définir les besoins
– Gérer l’opérationnel : bons de travaux, définir le degré d’urgence, déterminer les besoins matériels et humains et temporels, travailler en transversalité avec le Magasin, suivi des travaux et mesures correctives, chiffrer les solutions, participer et représenter la collectivité lors des expertises d’assurance en cas de sinistre, et assister le service AJD dans le suivi de ces sinistres
– Être le garant de la sécurité des aires de jeux
– Garantir le contrôle d’accès aux bâtiments et à l’espace public
– Rédiger l’ensemble des procédures d’interventions
– Impulser une dynamique de travail, valoriser le travail effectué et corriger les dysfonctionnements auprès des agents polyvalents, serrurier, menuisiers, maçons
– Veiller à la formation du personnel et à sa sécurité
– Assister le chef de Pôle pour la préparation et l’exécution budgétaire
– Gérer les achats de fournitures et les services nécessaires
– Gérer les animaux errants ou accidentés sur le domaine public
– Diriger les travaux réalisés en régie et les contrats externalisés

PROFIL DU CANDIDAT
CADRE STATUTAIRE

– Cadre d’emploi des Agents de Maîtrise Territoriaux
– Catégorie C – Filière Technique
– Expérience dans un poste similaire demandée
– Permis B obligatoire/ EB apprécié
– Habilitation AIPR/ Habilitations électriques/ Certibiocide appréciées

PRÉREQUIS

– Connaissances :
– Savoir :
– Connaissances techniques pluridisciplinaires sur les différents corps d’états en bâtiments
– Connaissances de bases dans la comptabilité publique (structure générale du budget, circuits de commande et de facturation)
– Connaissances de bases en marchés publics

– Savoir-être :

– Sens de l’analyse et de l’organisation
– Qualité d’écoute et dialogue
– Aptitude à prendre le recul nécessaire pour la prise de décision
– Avoir une attitude positive et réfléchie afin de prendre le recul nécessaire pour une gestion optimum du service
– Possibilité de participer aux astreintes techniques

– Savoir-faire :
– Être capable d’encadrer et de piloter une équipe d’agents opérationnels
– Mettre en application les connaissances techniques pour optimiser la préparation et la réalisation des interventions
– Être moteur lors des interventions
– Encadrer et gérer les entreprises sous-traitantes
– Savoir utiliser les logiciels techniques de gestion du pôle : logiciel des finances pour les commandes et la facturation, logiciel de gestion des interventions, enregistrement des contrôles des aires de jeux, programmation des systèmes de contrôle d’accès électroniques (SALTO)….)
– Assurer l’intérim du chef de pôle lors de ses absences ou congés

SALAIRE ET AVANTAGES
– Traitement indiciaire
– Poste à temps plein par voie statutaire ou CDD contractuel d’un an

Monsieur Alain DEPIERRE– Directeur d’ Exploitation des Espaces Publics :06 24 67 77 47
Madame Elodie CARON- Chargée de Recrutement-Formation – ecaron@lonslesaunier.fr