Emploi

Emploi : Adjoint à la Direction F/H – Edilys

Publié le 29-01-2021

Remplacement congé maternité jusqu’au 31/10/2021

Les candidatures sont à adresser, avant le 14février 2021, à :
Monsieur le Maire,
Président du CA du CCAS
Direction des Ressources Humaines
4 avenue du 44ème RI
39000 LONS-LE-SAUNIER

DÉFINITION DU POSTE

• ACTIVITÉS

Votre mission s’articule autour des deux activités principales :

L’adjoint(e) de direction assiste le directeur dans ses différentes missions relatives à la gestion de l’EHPAD. Vous vous inscrivez dans une démarche qualité visant à optimiser l’accompagnement au quotidien des résidents notamment sur le versant de l’hébergement.

L’adjoint(e) de direction fait partie de l’équipe de direction de l’établissement et en est solidaire.

MISSIONS PRINCIPALES :

1 – Assurer la gestion des « Ressources Humaines » de l’établissement

2 – Coordonner l’activité « hébergement » de l’établissement

3 – Participer à la gestion de la qualité dans son domaine de compétence

4 – Participer à la gestion logistique

5 – Participer à la gestion administrative et financière

6 – Assister le directeur dans les relations avec les résidents et leurs familles

• CADRE STATUTAIRE

– Filière administrative – Cadre d’emploi des Adjoints administratifs ou des Rédacteurs Territoriaux
– Poste à temps plein, basé à l’EHPAD Edilys de Lons-Le-Saunier.
– CDD jusqu’au 31/10/2021 , recrutement par voie contractuelle uniquement.

• PRÉREQUIS

Compétences requises :

• Bon niveau d’utilisation des logiciels de bureautique et de comptabilité

• Connaissance de la fonction publique territoriale et du domaine médico-social

• Connaissances en management / animation d’équipe

Formation :

• Bac à Bac + 2/3 en secrétariat de Direction
• Maîtrise en gestion administrative et financière
• Expérience similaire appréciée

Qualités recherchées :

• Discrétion, Capacité d’adaptation

• Méthode, organisation et rigueur

• Bonne capacité d’organisation personnelle

• Diplomatie, négociation, savoir-être

• Travail en équipe et aisance relationnelle, management

• Capacité à travailler en équipe

• Capacité à gérer les conflits : prévention, arbitrage, négociation

• Travailler en cohérence avec les valeurs du service public

Pour tout complément d’information :

Pierre-Alexandre LEMESRE- Directeur de l’EHPAD Edilys  : 03 84 24 84 80 ou palemesre@lonslesaunier.fr

Elodie CARON – Chargée de Recrutement-Formation : ecaron@lonslesaunier.fr


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