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Aujourd'hui 26/02
Emploi

Recrutement

Le Centre Communal d’Action Sociale
de la Ville de LONS-LE-SAUNIER
Ville Préfecture du JURA

RECRUTE
par voie statutaire ou à défaut contractuelle

pour son E.H.P.A.D. Edilys

composé de 65 studios pour 70 accueils permanents, d’une unité protégée pour l’accuueil de 12 personnes atteintes de troubles cognitifs, de 3 studios pour les hébergements temporaires, 6 accueils de jour :

UN INFIRMIER/ UNE INFIRMIERE
CADRE D’EMPLOI DES INFIRMIERS

à temps complet

Sous l’autorité de la direction,
l’infirmier/ l’infirmière sera notamment chargé(e) des missions suivantes :

  • Réalisation des soins aux résidents
  • Préparation et distribution des traitements
  • Points avec les médecins lors des visites
  • Surveillance des repas des résidents
  • Réalisation des transmissions orales et écrites et mise à jour du logiciel de soins
  • Participation à la vie institutionnelle de l’EHPAD (ex : écriture du projet d’établissement, du projet de soins, protocoles…)

Profil du candidat :

– Infirmier(ère) avec expérience en gériatrie appréciée
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire 
- Qualités relationnelles 
- Sens du service aux résidents 
- Rigueur, organisation

Conditions :
– Diplôme IDE requis
– Possibilité d’être appelé(e) en dehors des heures de travail pour gérer des absences ou des évènements inattendus. Travail le samedi selon organisation des services.

– Recrutement et rémunération statutaires + régime indemnitaire + prime annuelle + prestations de la Caisse d’Action Sociale.
Merci d’adresser votre lettre de candidature manuscrite avec CV, copie des diplômes, photo et dernier arrêté portant situation administrative avant le 20 janvier 2017, à :

Monsieur le Président du Conseil d’Administration du CCAS
Direction des Ressources Humaines
BP 70340 – 39015 Lons-le-Saunier Cédex
www.ville-lons-le-saunier.fr

Pour tout renseignement :

  • Mme Annie GUYENOT – Directrice d’Edilys : 03.84.24.84.80
  • Mme. Stéphanie FAUCHER – Directrice des Ressources Humaines : 03 84 47 88 11

 

La Ville de LONS-LE-SAUNIER
Ville Préfecture du JURA
RECRUTE
par voie contractuelle pour un CDD de 6 mois

UN EDUCATEUR/ UNE EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS

Pour sa crèche collective Pavigny Placé(e) sous l’autorité de la directrice du multi-accueil (agrément pour 30 enfants), vous avez le rôle d’accueillir les familles et d’accompagner l’enfant dans les différentes étapes de son développement en respectant son rythme et en tenant compte de ses capacités.

Vous serez notamment chargé(e) des missions suivantes :

  • Concevoir et mettre en œuvre le projet éducatif de la structure
  • Développer et conduire des activités culturelles et d’éveil en lien avec le projet éducatif
  • Etablir une relation de confiance avec les familles, assurer un accueil de qualité et les accompagner dans la parentalité
  • Assurer le relais entre la directrice et l’équipe pluridisciplinaire dont vous supervisez le travail
  • Assurer la gestion administrative de la structure et l’encadrement des stagiaires
  • Assurer la continuité du service en l’absence de la directrice

Profil du candidat :
Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE).
Vous maîtrisez la législation relative aux établissements d’accueil du jeune enfant et vous connaissez l’environnement territorial. Disponible vis à vis des familles et des enfants, vous savez être à l’écoute et avez le sens du travail en équipe.
Dynamique, créatif(ve) et rigoureux(se), vous savez conduire un projet et avez le sens de l’initiative. Vous savez faire preuve d’impartialité et de discrétion professionnelle.
IMPORTANT : Rotations d’horaires Réunions d’équipe en soirée. Congés imposés par la fermeture de la structure.

Compétences requises :
Savoir-faire :

  • Avoir le sens de l’observation et savoir réagir selon les signes d’appels repérer
  • Avoir des capacités éducatives, culturelles et d’éveil pour optimiser la conduite du projet éducatif
  • Savoir rendre compte, transmettre, conduire un entretien
  • Superviser et dynamiser le travail d’équipe

Savoir-être :

  • Savoir se remettre en question
  • Avoir le sens de la communication et de l’écoute
  • Être diplomate, agir avec tact et discrétion en cultivant une attitude et un langage bienveillantÊtre adaptable à toute situation nouvelle et imprévu

 

 

Conditions : Recrutement contractuelle, CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement, dans le cadre d’emploi des Educateurs de Jeunes Enfants.
Rémunération statutaire – régime indemnitaire Poste à pourvoir le plus rapidement possible.

Merci d’adresser votre lettre de candidature manuscrite avec CV, copie des diplômes, photo et dernier arrêté portant situation administrative, avant le 20 janvier 2017, à :
Monsieur le Député-Maire
Direction des Ressources Humaines BP 70340

39015 Lons-le-Saunier Cedex

Pour tout renseignement :

  • Christine PAILLOT-MICHAUD, Coordinatrice du Pôle Petite Enfance : 03 84 47 88 55
  • Stéphanie FAUCHER – Directrice des Ressources Humaines : 03 84 47 88 11

 



La Ville de Lons le Saunier

RECRUTE
par voie statutaire ou à défaut contractuelle

pour son multi-accueil collectif Victor Hugo situé à Lons le Saunier

Capacité d’accueil 40 places 

Un Infirmier Puériculteur/ Infirmière Puéricultrice

A temps complet

Responsable d’un multi-accueil collectif de 40 enfants, vous êtes secondé(e) par deux éducatrices de jeunes enfants. Vous travaillez en collaboration avec la directrice Petite Enfance et les directrices des différentes structures de la ville de Lons le Saunier.

Vous fédérez l’équipe autour du projet éducatif. Vous organisez la réflexion autour du projet pédagogique et en garantissez la mise en œuvre. Responsable de la gestion administrative et budgétaire de l’établissement, vous êtes également chargé(e) de gérer et d’animer l’équipe pluridisciplinaire (recrutement, conduite de réunion et suivi des plans de formation). Vous participez à l’accueil, l’orientation et l’accompagnement des familles. Attaché(e) au respect de l’individualité et des particularités de chaque enfant, vous êtes le garant/la garante des conditions d’accueil des enfants en cohérence avec le projet d’établissement et en lien avec le médecin. Vous organisez la surveillance médicale des enfants, le contrôle des soins et l’application des règles d’hygiène et de sécurité. Force de proposition auprès de la directrice de la Petite enfance, vous développez et animez des partenariats avec des professionnels extérieurs.

Afin de garantir la qualité de l’accompagnement des enfants et l’encadrement de l’équipe,

 vous serez chargé(e) notamment des missions suivantes :

Etre garant(e) de l’accueil et de la prise en charge des familles et des enfants

  • Assurer un management participatif
  • Assurer la gestion administrative, matérielle, sanitaire de la structure et celle du budget alloué annuellement
  • Elaborer un travail d’analyse et de réflexion autour des évolutions sociétales dans le but de donner une prospective
  • Représenter la profession dans différentes instances : forum des métiers, jury d’examens, instances de la ville

 

Profil du candidat :

Infirmier/ière  puériculteur/trice vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience.

Doté(e) de capacités relationnelles et managériales, vous avez le sens des responsabilités,  savez déléguer et transmettre des consignes. Dynamique et créatif/(ve), vous saurez faire monter vos agents en compétence tout en optimisant les évolutions de la profession en réactualisant vos propres connaissances.

Autonome, dynamique et à l’écoute, vous possédez de bonnes connaissances psychopédagogiques et maîtrisez la législation relative aux établissements d’accueil de jeunes enfants.

Rigoureux/se et organisé(e), vos compétences organisationnelles vous permettront de planifier le travail de chacun et de vous adapter à des situations nouvelles.

 

Qualités requises :

  • Résistance physique
  • Bonne stabilité émotionnelle
  • Sens de l’observation
  • Vigilance de tous les instants
  • Bienveillance
  • Capacité à dialoguer

 

Conditions :

  • Etre titulaire du DE puéricultrice
  • Poste à temps complet.
  • Réunions d’équipe en soirée
  • Grade de puéricultrice
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Caisse d’Action Sociale

 

Merci d’adresser votre lettre de candidature manuscrite avec CV, copie des diplômes, photo et dernier arrêté portant situation administrative avant le 8 janvier 2017, à :

 

Monsieur le Député-Maire

Mairie de Lons le Saunier

Direction des Ressources Humaines

4 avenue du 44ème RI

39000 Lons le Saunier

 

Pour tout renseignement :

 

Mme Christine PAILLOT-MICHAUD – Directrice Petite Enfance: 03 84 47 88 55

Mme Stéphanie FAUCHER – DRH: 03 84 47 88 11

 


La Ville de LONS-LE-SAUNIER

Ville Préfecture du JURA

RECRUTE

par voie contractuelle pour un CDD de 6 mois

UN EDUCATEUR/ UNE EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS

 

Pour le multi-accueil Victor Hugo

Placé(e) sous l’autorité de la directrice du multi-accueil (agrément pour 40 enfants), vous avez le rôle d’accueillir les familles et d’accompagner l’enfant dans les différentes étapes de son développement en respectant son rythme et en tenant compte de ses capacités.

Vous serez notamment chargé(e) des missions suivantes :

  • Concevoir et mettre en œuvre le projet éducatif de la structure
  • Développer et conduire des activités culturelles et d’éveil en lien avec le projet éducatif
  • Etablir une relation de confiance avec les familles, assurer un accueil de qualité et les accompagner dans la parentalité
  • Assurer le relais entre la directrice et l’équipe pluridisciplinaire dont vous supervisez le travail
  • Assurer la gestion administrative de la structure et l’encadrement des stagiaires
  • Assurer la continuité du service en l’absence de la directrice

Profil du candidat :
Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE). Vous maîtrisez la législation relative aux établissements d’accueil du jeune enfant et vous connaissez l’environnement territorial.

Disponible vis à vis des familles et des enfants, vous savez être à l’écoute et avez le sens du travail en équipe. Dynamique, créatif(ve) et rigoureux(se), vous savez conduire un projet et avez le sens de l’initiative. Vous savez faire preuve d’impartialité et de discrétion professionnelle.

 

IMPORTANT :

  • Rotations d’horaires

Réunions d’équipe en soirée

Congés imposés par la fermeture de la structure

 

Compétences requises :

Savoir-faire :

  • Avoir le sens de l’observation et savoir réagir selon les signes d’appels repérés
  • Avoir des capacités éducatives, culturelles et d’éveil pour optimiser la conduite du projet éducatif
  • Savoir rendre compte, transmettre, conduire un entretien
  • Superviser et dynamiser le travail d’équipe

Savoir-être :

  • Savoir se remettre en question
  • Avoir le sens de la communication et de l’écoute
  • Être diplomate, agir avec tact et discrétion en cultivant une attitude et un langage  bienveillant
  • Être adaptable à toute situation nouvelle et imprévu

 

Conditions :

Recrutement contractuel, CDD de 6 mois pour le remplacement d’un congé parental, dans le cadre d’emploi des Educateurs de Jeunes Enfants.

Rémunération statutaire – régime indemnitaire
Poste à pourvoir le plus rapidement possible.

 

Merci d’adresser votre lettre de candidature manuscrite avec CV, copie des diplômes, photo et dernier arrêté portant situation administrative, avant le 20 janvier 2017, à :

 

Monsieur le Député-Maire

Direction des Ressources Humaines

BP 70340 – 39015 Lons-le-Saunier Cedex

Pour tout renseignement :

  • Christine PAILLOT-MICHAUD- Coordinatrice du Pôle Petite Enfance : 03 84 47 88 55
  • Stéphanie FAUCHER – Directrice des Ressources Humaines : 03 84 47 88 11

La Ville De Lons le Saunier

RECRUTE

par voie statutaire ou à défaut contractuelle

pour son multi-accueil collectif Victor Hugo situé à Lons le Saunier Capacité d’accueil 40 places

Un Infirmier Puériculteur/ Infirmière Puéricultrice à temps complet

Responsable d’un multi-accueil collectif de 40 enfants, vous êtes secondé(e) par deux éducatrices de jeunes enfants.
Vous travaillez en collaboration avec la directrice Petite Enfance et les directrices des différentes structures de la ville de Lons le Saunier.
Vous fédérez l’équipe autour du projet éducatif. Vous organisez la réflexion autour du projet pédagogique et en garantissez la mise en œuvre.

Responsable de la gestion administrative et budgétaire de l’établissement, vous êtes également chargé(e) de gérer et d’animer l’équipe pluridisciplinaire (recrutement, conduite de réunion et suivi des plans de formation).
Vous participez à l’accueil, l’orientation et l’accompagnement des familles.
Attaché(e) au respect de l’individualité et des particularités de chaque enfant, vous êtes le garant/la garante des conditions d’accueil des enfants en cohérence avec le projet d’établissement et en lien avec le médecin.
Vous organisez la surveillance médicale des enfants, le contrôle des soins et l’application des règles d’hygiène et de sécurité. Force de proposition auprès de la directrice de la Petite enfance, vous développez et animez des partenariats avec des professionnels extérieurs.

Afin de garantir la qualité de l’accompagnement des enfants et l’encadrement de l’équipe, vous serez chargé(e) notamment des missions suivantes :

  • Être garant(e) de l’accueil et de la prise en charge des familles et des enfants
  • Assurer un management participatif
  • Assurer la gestion administrative, matérielle, sanitaire de la structure et celle du budget alloué annuellement
  • Élaborer un travail d’analyse et de réflexion autour des évolutions sociétales dans le but de donner une prospective
    Représenter la profession dans différentes instances : forum des métiers, jury d’examens, instances de la ville

    Profil du candidat :

  • Infirmier/ière puériculteur/trice vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience.
  • Doté(e) de capacités relationnelles et managériales, vous avez le sens des responsabilités, savez déléguer et transmettre des consignes.
  • Dynamique et créatif/(ve), vous saurez faire monter vos agents en compétence tout en optimisant les évolutions de la profession en réactualisant vos propres connaissances.
  • Autonome, dynamique et à l’écoute, vous possédez de bonnes connaissances psychopédagogiques et maîtrisez la législation relative aux établissements d’accueil de jeunes enfants.
  • Rigoureux/se et organisé(e), vos compétences organisationnelles vous permettront de planifier le travail de chacun et de vous adapter à des situations nouvelles.

    Qualités requises :

  • Résistance physique
  • Bonne stabilité émotionnelle
  • Sens de l’observation
  • Vigilance de tous les instants
  • Bienveillance
  • Capacité à dialoguer

    Conditions :

    Être titulaire du DE puéricultrice
    Poste à temps complet

  • Réunions d’équipe en soirée
  • Grade de puéricultrice
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Caisse d’Action Sociale

 

Merci d’adresser votre lettre de candidature manuscrite avec CV, copie des diplômes, photo et dernier arrêté portant situation administrative avant le 20 janvier 2017, à :

Monsieur le Député-Maire

Mairie de Lons le Saunier

Direction des Ressources Humaines

4 avenue du 44ème RI

39000 Lons le Saunier

 

Pour tout renseignement :

  • Christine PAILLOT-MICHAUD – Directrice Petite Enfance: 03 84 47 88 55
  • Stéphanie FAUCHER – DRH: 03 84 47 88 11
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