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Emploi

Emploi : Technicien informatique H/F

Publié le 23-10-2018

Les candidatures accompagnées des deux derniers entretiens professionnels et du dernier arrêté de situation administrative pour les agents titulaires de la fonction publique , sont à adresser, avant le 31 octobre 2018, à :

Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
4 avenue du 44ème RI
39000 LONS-LE-SAUNIER

 

MISSION, CADRE, CONTEXTE DU POSTE

Sous la responsabilité du responsable du Service des Systèmes d’Information, au sein d’une équipe de 5 agents, vous serez chargé(e) de :

ACTIVITÉS

Gérer le parc informatique : logiciel GLPI (saisie à jour des données)
Suivre la relation avec les utilisateurs et les partenaires extérieurs:
– Assistance et accueil téléphonique, télémaintenance et déplacement sur site
– Former les utilisateurs aux logiciels métiers dans les différents secteurs (Enfance,Etat Civil, Urbanisme, Finances, RH…)
Installer et maintenir les logiciels, le matériel informatique et téléphonique
Gérer la messagerie Zimbra, les annuaires et les droits réseaux
Mettre à jour l’Intranet
Organiser et dispenser les formations bureautiques
Assurer la gestion administrative du service en collaboration avec les autres agents du service
– Établir les bons de commande
– Réceptionner et suivre les commandes, contrôler les factures du service : achats et marchés
– Suivre les dépenses du service (télécommunication, prestations, fournitures)

PROFIL DU CANDIDAT

CADRE STATUTAIRE

– Catégorie B – Filière technique – Cadre d’emploi des techniciens
– Recrutement par voie de mutation, de détachement, liste d’aptitude, ou à défaut contractuelle

PRÉREQUIS
– Diplôme équivalent à Bac + 2 Informatique
– Permis B obligatoire

COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉ REQUISES

COMPÉTENCES TECHNIQUES

– Connaissances des logiciels bureautiques LibreOffice
– Connaissances des systèmes Windows et Linux
– Connaissances en développement « web » : HTML, CSS, JavaScript, PHP, MySQL
– Maîtrise des technologies informatiques, de l’architecture matérielle et des configurations
réseaux

QUALITÉS

– Sens du travail en équipe et du relationnel
– Sens de l’organisation, rigueur, réactivité, anticipation et force de proposition
– Adaptabilité, discernement, autonomie et disponibilité dans l’organisation du travail
– Pédagogue et doté d’un bon esprit d’analyse et de communication

SALAIRE ET AVANTAGES
– Traitement indiciaire + Régime Indemnitaire + Prime annuelle
– Caisse d’Action Sociale

Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emploi correspondant

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