accueil
Retour Accueil
Aujourd'hui 17/11
Emploi

Emploi : Responsable de l’administration générale, de la gestion et de la relation avec les usagers pour le pôle eau potable H/F

Publié le 22-10-2018

Les candidatures, accompagnées des deux derniers entretiens professionnels et du dernier arrêté de situation administrative pour les agents titulaires de la fonction publique, sont à adresser , avant le 26 octobre2018, à :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
4 avenue du 44ème RI
39000 LONS-LE-SAUNIER

 

DÉFINITION DU POSTE

MISSION, CADRE, CONTEXTE DU POSTE

Le service des eaux de la ville de Lons-le-Saunier gère en régie la distribution d’eau potable sur la Ville (3 900 abonnés, 1 300 000 m3 distribués), ainsi que la délégation du service de distribution d’eau potable sur deux autres communes voisines.

Dans la perspective du transfert de la compétence à la communauté d’agglomération, le service de 10 agents est engagé dans une mutualisation partielle de ses moyens avec le service assainissement de la communauté d’agglomération ECLA.

Dans le cadre de cette réorganisation, la ville de Lons recrute pour son service des eaux un responsable en charge de la gestion administrative, budgétaire et comptable, ainsi que de la relation aux usagers. Il sera placé sous l’autorité directe du directeur des services techniques.

ACTIVITÉS

Évaluer, élaborer, exécuter le budget
– Proposer le budget d’investissement et de fonctionnement du service
– Recueillir et évaluer les besoins du service en collaboration avec le responsable technique
– Suivre les réalisations du budget, prévoir et transmettre les décisions modificatives
– Piloter et contrôler la mise en œuvre des processus d’enregistrement de la relève des compteurs, de facturation des abonnés et de recouvrement des factures (dégrèvement, impayés…), en collaboration avec le directeur des finances et le Trésorier publique
– Constituer les dossiers de demandes de subvention, effectuer les demandes de versements des subventions accordées

Effectuer les commandes de fournitures et services nécessaires
– Élaborer les marchés publics de fournitures et de services en collaboration avec le responsable technique
– Signer les bons de commandes
– Valider les factures

Mettre en œuvre la politique tarifaire
– Recueillir et fournir les éléments nécessaires à la prise de décision du prix de l’eau
– Recueillir et traiter les informations d’application des redevances, collectées par le service pour le compte de l’Agence de l’Eau et du service assainissement
– Recueillir les éléments, préparer le dossier de délibération pour prix de l’eau
– Recueillir et rédiger les éléments de déclaration des redevances à restituer à l’ l’Agence de l’Eau
(pollution, modernisation des réseaux de collecte et prélèvement)
– Traiter et suivre les conventions de reversement et de redevances à l’ l’Agence de l’Eau
– Recueillir les éléments, calculer et mettre en paiement le reversement de la part communale
du prix de l’eau aux deux communes en délégation de service public

Être l’interlocuteur des usagers

Avec l’appui du responsable technique :
– Analyser et répondre aux demandes d’autorisation d’urbanisme pour le volet eau potable
– Établir et transmettre les devis de travaux de branchements
Avec l’aval des élus :
– Suivre et prendre les décisions de gestion de la relation aux abonnés (abonnements, annulations,
facturations annuelles, courriers du suivi de consommation suite aux relevés)
– Rédiger et proposer l’ensemble des courriers de correspondance avec les abonnés et les réponses
aux réclamations

PROFIL DU CANDIDAT

CADRE STATUTAIRE

Filière administrative ou technique – Rédacteur ou technicien
Poste à temps plein, basé à Lons le Saunier, à pourvoir dès novembre 2018

PRÉREQUIS

– Formation BAC + 2 minimum
– Connaissances des domaines de la gestion des SPIC, des marchés publics et des règles de
comptabilité publique. Une expérience dans la gestion administrative d’un service d’eau potable est appréciée.
– Sens de l’organisation, aptitude au travail en équipe, esprit d’initiative, autonomie et discrétion
– Rigueur, sens de l’écoute
– Compétences rédactionnelles
– Maîtrise des outils informatiques (tableur EXCEL), ainsi que des logiciels métiers (logiciel de gestion des abonnés). La connaissance du logiciel ANEMONE sera un plus apprécié.
– Bonnes qualités relationnelles, dont une bonne aptitude au dialogue et à la diplomatie avec
les usagers

Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emploi correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

SALAIRE ET AVANTAGES
– Traitement indiciaire + RI
– Caisse d’Action Sociale

Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emploi correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Haut