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Emploi

Emploi : Gestionnaire carrières H/F

Publié le 10-07-2018

La Direction des Ressources Humaines, composée de 13 collaborateurs, gère les situations des 800 agents (titulaires et contractuels) de la Ville, du Centre Communal d’Action Sociale et de la Communauté d’Agglomération, dans le cadre de la gestion mutualisée des services.

Pour renforcer son service RH, sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, et par délégation, de son adjointe, vous assurez la gestion administrative des carrières des personnels.

MISSIONS :
– Accueillir et informer le personnel,
– Recueillir et traiter les informations sur les salariés (absence, maladies),
– Instruire les dossiers et rédiger les actes administratifs afférents à la gestion des carrières (recrutement, titularisation, nomination après concours, départ, radiation, détachement, mise à disposition, avancement d’échelon…), les dossiers de retraite et les validations de services,
– Traiter les allocations pour perte d’emploi, les attestations liées aux départs (certificat de travail, attestation Pôle Emploi),
– Gérer les remboursements des frais de déplacement,
– Participer à la préparation des Commissions Administratives Paritaires,
– Être en veille permanente vis-à-vis de la législation.

PROFIL :
Titulaire d’un Bac technologique RH ou Bac + 2 type BTS/DUT/DEUG AES,
Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et de l’organisation d’une collectivité,
Organisé(e), vous faites preuve de rigueur, logique et précision,
Aisément autonome, vos qualités relationnelles et d’adaptabilité sont un atout pour travailler en équipe,
Doté(e) de qualités rédactionnelles, vous maîtrisez aussi l’environnement informatique et bureautique, de même que les outils statistiques (tableaux, extractions de données…),
Connaissance du logiciel CIRIL RH sera un plus,
Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie, savoir rendre compte,
Discrétion et respect de la confidentialité.

CADRE STATUTAIRE :
Cadre d’emploi des adjoints administratifs (catégorie C de la filière administrative).
Recrutement par voie statutaire.

Merci d’adresser votre candidature avec CV, ainsi qu’une copie des diplômes, en précisant votre situation administrative, avant le 3 septembre 2018 à :

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
4 avenue du 44ème RI
39000 LONS-LE-SAUNIER

Pour tout renseignement, contacter :

Elodie CARON, Chargée de Formation et Recrutement 03 84 47 85 44
Stéphanie FAUCHER, Directrice des Ressources Humaines 03.84.47.88.11

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